L’accident du travail est un accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail.
La couverture est obligatoire et comprend les frais médicaux/hospitalisation, rente d’invalidité, indemnité journalière d’incapacité de travail et rente en cas décès, servis aux victimes d’accidents du travail et à leurs ayant droit en cas de décès.

Une extension au risque lié aux maladies professionnelles que pourraient contracter les salariés du fait de l’activité exercée, est à prévoir.

La garantie individuelle accident (IA) garantit le paiement d’indemnités fixées au préalable, en cas d’accidents entrainant une incapacité, une infirmité permanente ou un décès et peut compléter la garantie accident du travail.

L’importance de cette garantie tient du fait qu’elle intervient en cas d’accidents de la vie domestique et protège un assuré contre tous les dommages corporels dont il est victime y compris ceux où sa responsabilité est engagée et où il n’y a pas de tiers responsable identifié.

Le coût d'un travailleur blessé va bien au-delà de ce que vous payez pour son assurance.
La productivité en souffre, d'autres employés peuvent être affectés et vos primes futures peuvent augmenter en conséquence.

Alors, comment contrôlez-vous l'incontrôlable? En fonction de votre secteur d'activité, de votre historique de réclamations et de la taille de votre main-d'œuvre, l'indemnisation des accidents du travail peut constituer le coût d'assurance le plus élevé de votre bilan. Pour commencer votre examen, vous aurez besoin d’une évaluation appropriée et approfondie de votre situation actuelle.
Ensuite, vous menez une vaste exploration de toutes vos options.

Pour ce faire, vous avez besoin d'un partenaire qui comprend votre secteur d'activité, votre entreprise et la complexité de la couverture d'indemnisation des accidents du travail.

Nous fournissons à nos aux clients l'expertise dont ils ont besoin pour comprendre toutes les options qui s'offrent à eux.