Avantages sociaux et capital humain (GBM)


ASK Gras Savoye offre des conseils en matière de protection sociale et un large éventail de solutions pour couvrir les frais de santé du personnel employé.

La qualité du régime des avantages sociaux est la mesure de la reconnaissance par l’entreprise de sa dimension humaine et de sa responsabilité sociale à l’égard de son personnel employé. La protection sociale est également un moyen fédérateur qui participe à la fidélité du personnel employé à son entreprise.

En tant que Dirigeant, s’attacher à la mise en place d’une assurance groupe santé juste et complète c’est répondre à la nécessité pour les employés d’accéder aux soins préventifs, continus et d’urgence lorsque nécessaires.

Les régimes d’assurance maladie collective couvrent contre les risques de santé le personnel employé et leur famille. L’assurance maladie collective permet de se prémunir contre l’absence de soins et par conséquence tout retard à la réintégration de l’employé dans l’entreprise ce qui serait sans cela source de contre-performances économiques et de frustrations sociales.

Il s’agit pour l’entreprise de rester compétitif en encourageant les employés avec une couverture sociale adaptée et performante, elle source tant de satisfaction pour le personnel employé que d’atout à considérer par tout candidat à l’embauche.

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